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  • University students
    We support trainees and university students (Bachelor’s/Master’s degrees) in the fields of mechanical engineering, electrical engineering, electronics, industrial engineering, quality and supply chain management.
  • OCEM Power Electronics as an employer
    Put your knowledge into practice in an international environment. OCEM Power Electronics stands for innovation, cutting-edge technologies and high-quality systems.

Open positions

Control Engineer

Principali responsabilità ed attività

  • Analisi dei requisiti di progetto
  • Individuazione dei requisiti che richiedono soluzioni programmate
  • Definizione delle specifiche di sottosistema (controllo)
  • Analisi metodologica per individuare le migliori soluzioni di controllo
  • Effettuazione di simulazioni per la verifica
  • Sviluppo di soluzioni per sistemi embedded
  • Sviluppi di soluzioni per sistemi PLC-based
  • Supporto al design Hardware dei sistemi di controllo
  • Definizione delle procedure di verifica, validazione e test
  • Stesura della documentazione tecnica
  • Project leading di progetti contenente una rilevante componente di controllo

Titolo di studio, esperienza e altre conoscenze richieste

  • Laurea in Ingegneria Elettronica (Magistrale)
  • Almeno 2 anni di esperienza nel medesimo ruolo
  • Conoscenza delle principali architetture microcontrollore

Competenze hard

  • Conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata)
  • Conoscenza di strumenti informatici per gestione progetti (Issue tracking, Agile boards, ecc…)

Applicazioni per sintesi e sviluppo:

  • Matlab/Simulink
  • Plecs
  • LabVIEW

Linguaggi di programmazione:

  • C, C++ , Python

Costituiscono titoli preferenziali competenze per:

  • Quartus Altera
  • Xilinx ISE Design Suite / VIvado
  • Step 7/WinCC/TIA Portal (o sistemi equivalenti)
  • Linguaggi programmazione HDL: VHDL, Verilog

Competenze soft

  • Comunicazione efficace
  • Capacità organizzativa e di coordinamento
  • Ottime doti relazionali, capacità di lavorare in team, buon grado di autonomia
  • Attitudine al problem solving
  • Positività, orientamento al risultato
  • Affidabilità (programmazione, rispetto di scadenze ed impegni, ordine, correttezza)
  • Adattabilità/flessibilità
  • Autocontrollo, capacità di gestione dello stress
  • Spirito di iniziativa, proattività
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Project Manager

Responsabilità

Rispetto dei tempi e costi di ogni singola commessa aziendale. Responsabile dei collegamenti con il cliente durante tutta la fase post-ordine fino all’ottenimento del SAT.

 

Attività 

  • elaborare la pianificazione e la programmazione di dettaglio di ogni singola commessa;
  • mantenere il contatto con il cliente durante tutta la fase di elaborazione del progetto e più in generale della commessa;
  • valutare le richieste del cliente verificando se comprese nello scope of supply oppure no e in entrambe i casi gestire il loro sviluppo e la loro ufficializzazione all’interno dell’organizzazione aziendale. Nel caso si tratti di richieste che comportano incremento di prezzo dell’ordine coordinarsi con ufficio commerciale per concordare con il cliente tale incremento;
  • concordare con i responsabili gerarchici l’assegnazione delle risorse umane sulle singole commesse, organizzare efficientemente ed efficacemente le loro attività e monitorarne l’andamento;
  • svolgere periodicamente il processo di monitoraggio dell’avanzamento Commesse, riportandolo negli incontri dei team di progetto;
  • prevenire il rischio di mancato rispetto di tempi e costi di commessa e, qualora non possibile, informare il team di commessa, predisponendo le azioni correttive;
  • provvedere alle attività di riepilogo, dopo la chiusura del progetto, nell’ottica del miglioramento continuo dei processi produttivi.

 

Titolo di studio e altre conoscenze richieste

  • Studi: Laurea in Ingegneria elettrica/elettronica
  • Lingue: Ottima conoscenza della lingua inglese (la conoscenza della lingua tedesca è un plus)
  • Informatica: Conoscenza di base del Pacchetto Office e dei software di riferimento (MS Project, etc.)

 

Competenze hard

  • Esperienza di almeno 2-3 anni nel ruolo richiesto, in realtà strutturate
  • Capacità di leggere una distinta meccanica/elettrica
  • Capacità di sviluppare e gestire un piano temporale di attività

 

Competenze soft

  • Buone doti relazionali
  • Problem solving
  • Orientamento al risultato
  • Disponibilità a trasferte frequenti
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